п'ятниця | 24 травня 2019 | 22:20
Соціальний ділог:
Міжнародна співпраця
Комітети, робочі групи Національної ради
Територіальні органи
Зворотній зв`язок
Галузеві та територіальні ради
Наші ініціативи
Трибуна НТСЕР:
Коментар Голови ФПУ Григорія Осового телеканалу ZIK 16 травня 2019 року під час Національної конференції «Майбутнє сфери праці», присвяченій 100-річчю Міжнародної організації праці (МОП). Програма "На слуху" з Головою ФПУ Григорієм Осовим від 28.10.2016 (ефір Радіо "Ера-фм") Григорій Осовий прокоментував рішення ВРУ про підвищення зарплат народним депутатам України Інтерв`ю Голови Нацагентства з питань держслужби Костянтина Ващенка інтернет-виданню "Главком" від 22 серпня 2016 року
Заяви та ініціативи:
16.01.2016
NTSER
Представники Мінсоцполітики, Європейської соціальної мережі та ГО "Центр соціального лідерства" обговорили можливості співробітництва у соціальній сфері на національному та місцевому рівнях
14.01.2016
NTSER
Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує Верховній Раді прийняти за основу проект Закону про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" (щодо додаткових гарантій у сприянні працевлаштування учасників бойових дій)
14.01.2016
NTSER
У Мінсоцполітики обговорили посилення експертної допомоги ЄС у реформуванні соціальної сфери
05.01.2016
NTSER
Зона вільної торгівлі між Україною та ЄС: зміни у митних режимах сторін
04.01.2016
NTSER
Закон "Про державну службу" дає старт реформі системи державного управління - Президент підписав відповідний Закон
ПОПЕРЕДНІ СТОРІНКИ «
» НАСТУПНІ СТОРІНКИ
Дайджест Нацради
Презентація Глобальної доповіді МОП ,,Заробітна плата у світі в 2018-2019 роках. Що ховається за ґендерними розривами в оплаті праці”
Заходи НТСЕР:
Тристоронній круглий стіл щодо поширення гендерних міжнародних трудових стандартів в Україні: Підтримка ратифікації Конвенції МОП №183 Про охорону материнства Проект МОП ,,Оплата праці в Україні: технічна допомога задля подолання заборгованості із заробітної плати, встановлення мінімальної зарплати та рівного винагородження”