Міжнародною організацією праці (МОП) проведено «Дослідження результатів зайнятості та заробітної плати людей з обмеженими можливостями», яке викриває значну різницю в заробітній платі людей з інвалідністю.
1,3 мільярда людей, або майже кожен шостий населення планети, мають значну інвалідність (цифра 2021 року). Лише 3 з 10 людей з обмеженими можливостями працюють на ринку праці, їх загальний рівень участі на ринку праці є дуже низьким, а прогрес у напрямку більшої інклюзії є відносно повільним.
Працюючі люди з обмеженими можливостями в середньому отримують на 12% менше за годину праці, ніж інші працівники. У країнах із низьким рівнем доходу ця різниця в заробітній платі є набагато більшою – 26%. Ситуація гірша для жінок з інвалідністю, які також стикаються зі значною гендерною різницею в оплаті праці порівняно з їхніми колегами-чоловіками.
У дослідженні МОП пропонується низка заходів для покращення участі осіб з інвалідністю на ринку праці, включно із забезпеченням більшої доступності онлайн-рекрутингу та пов’язаних із ним процесів, більшої підтримки роботодавців у заохоченні найму людей з інвалідністю та підтримки працівників з обмеженими можливостями для полегшення їх роботи.
Докладніше за посиланням: