На локальному рівні (на підприємстві, в установі, організації, а також з фізичною особою, яка використовує найману працю) соціальний діалог здійснюється на двосторонній основі.
До сторін соціального діалогу на локальному рівні належать сторона працівників, суб’єктами якої є первинні профспілкові організації, а в разі їх відсутності – вільно обрані для ведення колективних переговорів представники (представник) працівників; сторона роботодавця, суб’єктами якої є роботодавець та/або уповноважені представники роботодавця.